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Plan de Succession
Par ALTAYS
Solution SaaS de gestion des plans de succession permettant d'identifier les postes clés, d'anticiper les départs et de détecter les successeurs potentiels via un matching de compétences. Elle s'intègre aux autres modules SIRH d'Altays (entretiens, compétences, people review) pour fluidifier la mobilité interne et sécuriser la continuité des fonctions critiques.
Éditeur / Prestataire
- Entreprise
- ALTAYS
- SIREN
- 420039059
- Code NAF
- 58.29B - Edition de logiciels outils de développement et de langages
- Site web
- altays.com/
Souveraineté
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